首钢矿业公司的品牌团队建设

首钢矿业公司的品牌团队建设首钢矿业公司的品牌团队建设首钢矿业公司的品牌团队建设首钢矿业公司的品牌团队建设2012年09月21日首钢矿业公司1959年建矿，经过半个多世纪的发展壮大，现已成为以采矿、选矿、烧结、球团为主业，兼营矿用汽车制造、矿山机械制造、矿山建筑安装、矿山技术服务等相关产业，集生产、科研、开发、服务为一体的大型现代化矿山企业。近年来，首钢矿业公司深入学习实践科学发展观，加快转变发展方式。围绕“百年矿业”发展目标，以创建品牌团队为重点，持续深化“百队千员”工程，加强学习型企业和企业文化建设，不断提升了学习创新能力。一一一一、、、、明确品牌团队的建设目标明确品牌团队的建设目标明确品牌团队的建设目标明确品牌团队的建设目标首钢矿业公司从2007年开始，实施“百队千员”工程，按照“六有”模式和出成果、出人才、育文化的目标，组建各类学习创新团队，形成了“人人是创新主体、处处有创新课题”的浓厚氛围。到目前，共有各类团队220多个，团队成员2600多人，完成各类课题2300多项，对企业管理和科技创新起到了积极的推动作用。2010年初，首钢矿业公司提出：“打造‘百年矿业’四个支撑，做精做