敬请阅读末页之重要声明证券证券研究报告研究报告2020年年12月月2日日湘财证券研究所湘财证券研究所金融工程金融工程研究研究基于基于Dual-Thrust模型的模型的CTA策略策略月月报报基于基于DualDual--ThrustThrust模型的模型的CCTATA策略策略111...

中国HRSaaS行业研究报告2020年2©2020.10iResearchInc.www.iresearch.com.cn来源：艾瑞咨询研究院自主研究及绘制。摘要SMS研究范畴核心价值市场规模竞争格局趋势洞察HRSaaS就是SaaS模式的人力资源服务软件，与以往研究将人力资源管理软件聚焦...

敬请阅读末页之重要声明证券证券研究报告研究报告2020年年10月月9日日湘财证券研究所湘财证券研究所金融工程金融工程研究研究基于基于Dual-Thrust模型的模型的CTA策略策略月月报报基于基于DualDual--ThrustThrust模型的模型的CCTATA策略策略99月...

海尔文化与海尔文化与HRHR结合的成功典范结合的成功典范2010年08月31日张瑞敏是榜样，但不能神话，海尔的成功关键是企业文化和人力资源有效结合的结果。张瑞敏是榜样，但不能神话，海尔的成功关键是企业文化和人力资源有效结合的结果。海尔可以说...

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国企国企国企国企HRHRHRHR管理制度建设管理制度建设管理制度建设管理制度建设2012年04月09日人力资源（HR）管理制度，是企业组织实施人力资源管理的准则和行为规范，是企业机制建设的重要内容。近几年，天津百利机电控股集团有限公司（以下简称...

HRHRHRHR必读必读必读必读：：：：一分为三说考核一分为三说考核一分为三说考核一分为三说考核2012年09月14日索尼连续4年亏损，去年更亏损63亿美元。为什么？绩效主义毁了索尼！因实行绩效主义，职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“...

GEGEGEGE：：：：HRHRHRHR的秘密武器的秘密武器的秘密武器的秘密武器2013年01月30日如何让一位员工充满激情和使命感为公司工作如何让一位员工充满激情和使命感为公司工作如何让一位员工充满激情和使命感为公司工作如何让一位员工充满激情和使...

案例案例案例案例：：：：从外籍员工用工争议谈从外籍员工用工争议谈从外籍员工用工争议谈从外籍员工用工争议谈HRHRHRHR管理管理管理管理2013年11月07日背景回放背景回放背景回放背景回放金某(韩籍)和某网络公司由于劳动用工问题发生纠纷……金某...

案例案例案例案例：：：：打散你的打散你的打散你的打散你的HRHRHRHR2014年03月12日人力资源管理下沉到业务层面是大势所趋人力资源管理下沉到业务层面是大势所趋人力资源管理下沉到业务层面是大势所趋人力资源管理下沉到业务层面是大势所趋，，...