1本报告版权属于安信证券股份有限公司。本报告版权属于安信证券股份有限公司。各项声明请参见报告尾页。各项声明请参见报告尾页。55个视角看海尔，为什么市值还有空间？个视角看海尔，为什么市值还有空间？■我们从我们从55个视角个视角看看海尔，认...

海尔技术创新战略研究海尔技术创新战略研究2010年04月30日　　摘　　摘要：要：技术创新能力是衡量一个国家发展速度的重要指标之一，也是衡量一个企业竞争实力的重要指标之一。因此，对企业的技术创新战略进行研究，具有重要的现实意义。本文在结合...

用持续创新破解企业发展宿命用持续创新破解企业发展宿命————以海尔为例（中）以海尔为例（中）2010年05月21日企业发展宿命论批判企业发展宿命论批判艾迪思认为：“众所周知，无论是植物还是动物，只要是生物就遵从着被称之为‘生命周期’的现象...

用持续创新破解企业发展宿命用持续创新破解企业发展宿命————以海尔为例（上）以海尔为例（上）2010年05月21日企业作为市场经济的产物，自有生存、发展和消亡的市场规律，然而，由自然生命规企业作为市场经济的产物，自有生存、发展和消亡的市场...

用持续创新破解企业发展宿命用持续创新破解企业发展宿命————以海尔为例（下）以海尔为例（下）2010年05月21日（二）企业内部人才资源管理机制企业内部人才资源管理机制，主要是针对企业家以外的企业高、中、基层经理和技术人才的管理机制。企业...

海尔关联交易模式考较市场海尔关联交易模式考较市场2005年08月19日　　大比例关联交易和内部人定价如何确保交易价格体现市场的真实价格水平?如何保证关联交易的真实、合理?投资者又如何获取辨别关联交易的真实、合理所需的信息?　　若按关联交易比重...

海尔文化与海尔文化与HRHR结合的成功典范结合的成功典范2010年08月31日张瑞敏是榜样，但不能神话，海尔的成功关键是企业文化和人力资源有效结合的结果。张瑞敏是榜样，但不能神话，海尔的成功关键是企业文化和人力资源有效结合的结果。海尔可以说...

海尔的变革苦旅海尔的变革苦旅2010年08月13日从从19981998年到现在，海尔就做了一件事年到现在，海尔就做了一件事————流程再造！流程再造！“让流程而非领导管理企业。”自从11年前，张瑞敏树立这一管理目标，便开始流程再造的苦旅。虽然几经...

海尔全球化营运资金管理研究（上）海尔全球化营运资金管理研究（上）2010年10月21日【摘【摘要】要】金融危机下，世界公司面临的共同问题是“二多、二少、二变”。“二多”即应收增多、库存增多；“二少”即利润减少、现金流减少；“二变”即是汇率...

海尔全球化营运资金管理研究（下）海尔全球化营运资金管理研究（下）2010年10月21日（二）“0应收下的现款现货”商业模式应该说“0库存下的即需即供”为实现“0应收下的现款现货”模式提供了根本保障。“即需即供”体系推进了海尔产品竞争力供应链...